编者按

时序更替，华章日新。 2025 年，锡盟检察分院创新提出 “1813” 大案管模式，推动全盟检察机关办案质效实现全方位跃升，各项检察业务工作迈上新台阶。

2026 年，全盟检察机关锚定队伍建设与能力提升核心目标，以品牌建设为指引，以创新驱动为引擎，开创性谋划推进总体性 “一院一品” 队伍教育管理创建工作，全面锻造高素质专业化检察铁军。接下来，让我们从理清思路、紧跟动态、展示成效三个维度，一同探寻各院、各部门在队伍教育管理工作中的前瞻谋划与实践路径。

思路篇：多伦县人民检察院深耕“匠心检书”品牌 赋能检察队伍建设

为深入贯彻落实上级检察机关关于加强新时代检察队伍建设的决策部署要求，多伦县人民检察院坚持以“匠心检书”品牌建设为牵引，以“四大工程”为抓手，系统谋划、精准施策，全面启动2026年队伍建设专项工作，着力推动检察队伍政治素养、专业能力与履职效能整体提升，为新时代基层检察工作高质量发展注入坚实力量。

01

聚焦“政治铸魂领航”工程 淬炼绝对忠诚品格

坚持把政治建设摆在首位，健全常态化理论武装机制。将结合重大敏感新型案件开展政治与法律适用专题解析，推动政治能力融入办案实践。深化党建业务融合，在“党员攻坚岗”基础上，围绕难点堵点制定攻坚清单，让党员先锋作用在一线彰显。依托“匠心检书·传习营”，开展“从检三十年”精神传承活动，建立“导师带学+集体研讨”机制，组织青年检察干部围绕“高质效办好每一个案件”深入交流，将政治要求转化为履职标尺。

02

聚力“匠心育才强基”工程 锻造高质效履职本领

持续升级“匠心检书·传习营”培训体系，优化“政治理论、核心业务、综合素能”三大课程板块，组建“匠心导师团”，推广案例教学与实战演练。年内将围绕证据审查、公益诉讼调查等关键能力开展专题培训。深化“1+N”实战练兵，围绕疑难案件、信访化解等设立攻坚项目，在实战中锤炼核心能力。全面推行“3R复盘工作法”，定期组织案例复盘，动态优化“瑕疵文书诊疗库、精品文书示范库、类案说理模板库”，打造高质量检察文书模板体系。

常态化开展纪律作风督查，聚焦“三个规定”等重大事项记录报告落实、办案程序规范、窗口服务质效等重点环节，实行全周期动态管理。深化运用“匠心检书·成绩单”机制，将量化分析与短板改进精准对接，建立“一人一表”整改台账，按月督办落实。加强人文关怀，积极协调解决检察人员在生活方面的现实困难，通过改善工作条件、组织文体活动，增强队伍归属感与凝聚力，营造安心安业、奋发有为的良好氛围。

创新品牌活动形式，开设“青年检察讲堂”，鼓励检察骨干登台授课；谋划举办“案例辩论赛”“法律文书竞优”等实战竞赛，以赛促学、激发活力。支持未检、公益诉讼等业务条线打造特色子品牌与专业办案团队。加强品牌成果总结推广，形成高质量经验材料在平台交流，努力争创优秀人才培育品牌，持续扩大品牌的影响力。